一个银行账户，牵动着两方劳动者的权益。

一边是因工致残的张师傅急需赔偿款治疗，

一边是40余名清洁工人等着工资维持生计。

这场关乎民生保障的执行困局，考验着司法的智慧与温度。

工伤赔偿难兑现

案件源于一起劳动合同纠纷。劳动者张师傅按照某公司的指派从事清洁工作，但在作业过程中遭遇交通事故，经依法认定为工伤，并评定为九级伤残，收入中断使其生活陷入困境。

因某公司未缴纳工伤保险，无法享受工伤保险待遇。张师傅便向劳动仲裁部门申请仲裁，后该公司不服仲裁裁决，向江汉法院提起诉讼。经法院审理，判令该公司支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金及停工留薪期工资共计20余万元。

判决生效后，张师傅迟迟没有等到该公司支付任何款项，向江汉法院申请强制执行。

执行法官唐锐拿到案件后，第一时间对被执行人公司名下财产进行梳理，虽然冻结了公司的银行账户，却仅有3万余元，与张师傅申请执行的金额还有不小差距。

一个账户难“两全”

判决虽落定，但真正的考验在执行阶段。

“账户今天早上刚进了一笔钱，是公司40余名清洁工这个月的工资……”就在执行法官查询公司经营情况时，接到了公司负责人的电话。

经过执行法官核实，被冻结的账户确为该公司发放工资的主要账户，刚刚到账的20万元就是专门发放给40余名清洁工人的工资。

“这些一线劳动者收入来源相对单一，工资的发放直接关系其基本生活，直接执行这20万元可能对他们的家庭生计产生连锁影响。”执行法官犯起了难。

一场和解求衡平

“执行不仅要实现个案权利，更要统筹兼顾关联影响。”如何在依法执行与民生保障之间取得平衡，成为本案执行的关键。

为妥善化解上述矛盾，执行法官迅速前往该公司协调解决方案。一方面，向被执行人公司法定代表人释明拒不履行的法律后果，督促其履行生效法律文书确定的义务；另一方面，也客观分析账户冻结对企业经营及员工工资发放可能产生的影响，引导其积极履行债务。

经过多轮沟通，被执行人公司法定代表人赵某承诺以个人名义对本案债务提供担保，两个月内支付张师傅全部款项。同时，为了解决张师傅当前的治疗问题，执行法官提出由赵某先行筹措部分资金，双方再签订和解协议并约定担保条款，以保障各方利益。

当天下午，申请人张师傅在收到第一笔10万元款项后欣然接受和解方案，向法院申请解除对该公司名下银行账户的冻结措施。

公司账户恢复正常了，40余名清洁工人的工资也如期发放。

“小案不小办”，江汉法院将持续聚焦“民生小案”办理，以强制措施运用推动“一执到底”，以善意文明执行推动“多赢共赢”，不断优化执行流程和执行方式，让每一份判决不仅落在纸上，更兑现在真金白银上。